Ssk Soru Cevap

5700+48yaş+18sene ile işten ayrılıp 20seneyi beklersem bağlanacak aylık;20seneyi doldurduktan sonra alacağım aylıktan ne kadar düşük olur? 2 sene daha çalışmak emekli maaşında çok fark sağlarmı? cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.

pelin turan ben 22 yaşındayım.babam vefat edince maaşını ben alıyorum fakat sigortasından yararlanamıyorum üniversitede okuyorum acaba ne yapmam lazım sigortasından nasıl yararlanabilirim

Merhaba ben Gülnaz Keskin. 26.01.1964 Bulgaristan dogumluyum.01.06.1991 tarihinde bagkurlu oldum. 1992/03 tarihinde ise SSKlı oldum ve 26 gün sigortam var. Daha sonra yine bagkura devam ettim. Bagkurda 8 yıl 3 ay 23 gün hizmet günüm var. Bagkur terk tarihlerim: 30/11/1991 01/06/1992 31/08/1994 06/03/1998 30/09/2003. Yeniden 2006/12 tarihinde 12 gün, 2007/01 de ise 3 gün olmak [...]

2010′da kim ne kadar asgari geçim indirimi alacak?     Asgari geçim indirimi, vergi iadesi sisteminin kaldırılmasının ardından getirilmiş bir düzenleme. Özünde, çalışanların elde ettiği maaş tutarının bir kısmının vergilendirilmemesini öngörüyor. Zira vergilendirilmeyecek bu kısım, ücretlinin geçimini asgari olarak sürdürmesi için gerekli. Çağdaş ülkelerde de kabul görmüş bir uygulama asgari geçim indirimi. Asgari geçim indirimi maaşları nasıl [...]

Gereksiz yere askerliğin tamamını borçlanmayın!   > Lütfi Karacalı / GAZİANTEP Emeklilik yaşını öne çekmek için kaç ay askerlik ödemeliyim? Diyelim ki 5 ay askerlik borçlandığım zaman 1 yaş öne geliyorsa, kalan 13 ayın yaşı daha öne çekmesi için bir faydası yok mu? Bunu öğrenmek istiyorum. CEVAP: Sevgili adaşım, emeklilikte yaş dilimleri 1.5 yıllık bir [...]

KİRALANAN İŞYERİ İÇİN YAPILAN MASRAFLAR SORU: Bir şirket kiraladığı işyeriyle ilgili masraf yaparsa (Özel Maliyet) yaptığı harcamaları aktifleştirip beş yıl içinde yüzde 20 oranında amortisman ayırarak mı gider yazacaktır? Yoksa bu konuda Maliye Bakanlığı’nın belirlediği amortisman oranlarına göre mi gider kaydedecektir? YANIT: Vergi Usul Yasası’nın 272′nci maddesi uyarınca “Normal bakım, tamir ve temizleme giderleri dışında, [...]

İşçi ücretlerinde zamanaşımı   Bu hakların belirtilen sürede istenmemesi halinde işçi açısından zaman aşımı sorunu ortaya çıkacaktır. Zamanaşımı, alacak hakkının belli bir süre kullanılmaması yüzünden dava edilebilme niteliğinden yoksun kalabilmesini ifade eder. Bu tanımdan da anlaşılacağı üzere zamanaşımı, alacak hakkını sona erdirmeyip sadece onu “eksik bir borç” haline dönüştürür ve “alacağın dava edilebilme özelliği”ni ortadan [...]

2009/4. Dönem Geçici Vergi Beyannamelerinde Enflasyon düzeltmesi yapılmayacak   Değerli Üyemiz, 18/01/2010 Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Aralık / 2009 ayına ilişkin verilere göre; ÜFE’ deki artış, son 12 aylık dönemde % 5,93 Son 36 aylık dönemde ise % 21,32 olarak hesaplanmıştır. Bu durumda; 2009/4. Geçici Vergi dönemi için enflasyon düzeltmesi (Muhasebesi ) yapılmayacaktır. [...]

Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik 21 Ocak 2010 Tarihli ve 27469 Sayılı Resmî Gazete YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:  YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ HAKKINDA KANUNUN UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK               MADDE 1 – 29/8/2003 tarihli ve 25214 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama [...]

İşveren vekiline bağlı olan işçinin iş güvencesi kapsamına girip girmediği    Bilindiği üzere İş Kanumuzun 18 vd. maddelerinde düzenlenen feshin geçersizliğinin tespitini talep ve işe iade davalarını açma noktasında işyerinden kaynaklanan sebeplerden başka işçiden de kaynaklanan sebepler de aranmaktadır. Buna göre işe iade davası açma hakkı ancak 6 aydan ziyade belirsiz süreli iş sözleşmesi ile [...]