Ssk Soru Cevap

Emeklilerin maaşı artacak mı? Bu aralar gündemdeki önemli beklentilerden birisi de, emeklilerin intibak taleplerine ilişkin yapılan düzenlemeler. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’le yaklaşık 15 gün önce yapmış olduğumuz bir görüşmede, gazeteci arkadaşlarımızın da en çok ilgi gösterdiği konulardan birisi intibak yasası idi. İntibak yasası özü itibariyle, aynı koşullarla (prim günü, kazancı gibi) emekli [...]

04.01.1964 doğum tarihim 26.02.1987 tarihinde 657 sayılı devlet kanununa istinaden memur olarak hizmete başladım. 01.04.1979 tarihinden 28 günlük sgk hizmet sürem var.Bu verile neticesinde ne zaman ve kaç yaşında emekli olabilirim. 2002 tarihinden getirilen kademeli emeklilik sisteminde 1986 öncesinde ssk hizmeti bulunanlar yaşa bakmaksızın hizmet yılı ve prim ödeme gün sayısını doldurdukları zaman emekli olabilirler [...]

Emekli olduktan sonra çalışmaya başlayanlar Değerli okurlarım, bugünkü yazımda gerek SSK’dan, gerek Bağ-Kur’dan ve gerekse Emekli Sandığı’ndan emekli olduktan sonra çalışanların durumları hakkında sizleri bilgilendireceğim… Hizmet akdiyle çalışan sigortalılar: SSK Kapsamında, a) Kanunun yürürlük tarihinden önce mülga 506 sayılı Kanun kapsamında olanlardan; – Kanunun yürürlük tarihinden önce mülga 506 sayılı Kanuna göre yaşlılık aylığı bağlananların, [...]

SSK emeklilerinin maaş artışı Önemli, önemli olduğu kadar günlerdir konuşulan, “EMEKLİLERİN MAAŞLARI ARTIRILACAK” söylemi, “Ancak hangi emeklilerin maaşı artırılacak? SSK’dan, Bağ-Kur’dan Emekli Sandığı’ndan emekli olanların hangisinin maaşı artırılacak? Artırılacaksa hangi oranda ve neler kriter alınarak artırılacak? Hangi tarihten sonra emekli olanları kapsayacak?” sorularıyla birlikte büyük oranda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik tarafından açıklandı. [...]

ÇALIŞMA HAYATINDA SORUNLARI İLE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAFTASI BAŞLADI Dünyada ve ülkemizde sanayileşme ve teknolojik gelişmelere paralel olarak özellikle işyerlerinde üretken faktör olan çalışan kişilerin sağlığı ve güvenliği ile ilgili bir takım sorunlar ortaya çıkmıştır. Başlangıçta fazla önemsenmeyen bu sorunlar iş verimini ve işletmeyi tehlikeye sokmasıyla önem kazanmış ve üzerinde düşünülmesi gerekliliği doğmuştur. ’’İşçi [...]

Okurumuz Harun Karakaya; “Çalışırken işsizlik sigortasına prim ödedik. Ama bugüne kadar işsizlik sigortasından yararlanmadık. Maaşlardan kesilen işsizlik sigortası primi, emekli olurken toplu olarak verilecek mi?” diyor. Okurumuzun sorusu gerçekten de belki birçok kişinin sormak istediği bir soru. Bu soru vesilesiyle de bu köşede önce işsizlik sigortası hakkında bir bilgi vermek, sonra da okurumuzun merak edilen [...]

MAYIS AYI ÇALIŞANLAR İÇİN ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİ AÇISINDAN ÖNEMLİ Mayıs ayı çalışanlar için iki önemli tatili içerir. 1.)Genel Tatil günü 2.)Ulusal Bayram tatil günü Olmak üzere iki gün vardır. 4857 sayılı İş Kanunun da Tanımlaması ve Çalışma Yapılırsa Ödeme Koşulları: ’’Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi [...]

Kanunda düzenleme yapmadan sürelerin bir daha uzaması mümkün değil. Sürelerin uzamış olması nedeni ile birçok kişi vergi dairelerine başvurularını erteledi. Bu sayede birçok kişi de kararlarını yeniden gözden geçirme imkanı buldu. Biz de bu hafta yargı aşamasında olan vergi davalarına ilişkin mükellef lehine olan bir düzenlemeden bahsetmek istiyoruz. Vergi incelemeleri sonucu tarh edilen vergi ve [...]

Bir holdinge bağlı şirkette makine mühendisi olarak çalışıyorum. Holdinge bağlı başka bir şirkette, geçici olarak görevlendirmek istiyorlar. Gitmek zorunda mıyım, yapılan bu işlem yasal mı? Burhan T. /Bursa İş Kanunu’na göre, işveren işçinin yazılı rızasını almak suretiyle bir işçiyi holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde veya yapmakta olduğu işe benzer [...]

İş teftişinin yegâne aktörü olan İş Müfettişi, sadece devletin bir denetim elemanı olarak algılanamaz. Konu hakkındaki hem ulusal hem de uluslararası hukukî düzenleyici belgeler, bu anlamda konumlandırma gayreti göstermelerine rağmen, üretim sürecinde verilen ve yapılan görevler itibariyle tam anlamıyla kapsanan bir tanımlama yapmada yeterlilik içermemektedirler. Mal ve hizmet üreten insanın üretim süreçleriyle yabancılaşmadan hakları ve [...]