SSK Soru Cevap

annem 23.07.1997 de işe başladı 2009 da işten ayrıldı 4100 gün primi var annem 04.10.1962 doğumlu kısmi yaşlılık aylığından faydalanabilirmi ne zaman emekli olabilir

Kısmi süreli çalışmalarda SGK’ya yapılan bildirimlerde prim ödeme gün sayısının belirlenmesi
İşyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın üçte ikisi oranına kadar yapılan çalışma kısmi süreli çalışmadır.
Kısmi süreli çalışma, işveren ile sigortalının yazılı olarak yapılan iş sözleşmesinin niteliğine bağlı olarak
İş Sözleşmesi aylık ücret karşılığı çalışma biçiminde imzalanmışsa, sigortalı haftalık çalışma süresine bakılmaksızın tam ay [...]

Kısmi süreli çalışmalarda prim ödeme gün sayısı nasıl belirlenir
Kısmi süreli çalışmalarda SGK’ya yapılan bildirimlerde prim ödeme gün sayısının belirlenmesi
İşyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın üçte ikisi oranına kadar yapılan çalışma kısmi süreli çalışmadır.
Kısmi süreli çalışma, işveren ile sigortalının yazılı olarak yapılan iş sözleşmesinin niteliğine bağlı olarak
İş Sözleşmesi aylık ücret karşılığı çalışma biçiminde [...]

5510 Sayılı Kanun – Kısmi (Esnek) Çalışma
 
1) Kısmi (Esnek) Çalışma
Kanunla ilk defa getirilen uygulama ile; hizmet akdiyle çalışmakla birlikte, 4857 sayılı İş Kanunun 12 ve 13 üncü maddelerine istinaden kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ev hizmetlerinde ay içinde 30 günden az çalışanlar da sigortalılık kapsamına alınmıştır. Bu kapsamda çalışanların ayrıca genel sağlık sigortasına [...]

Yaşlılık aylığından yararlanma şartları genel ve özel şartlar olmak üzere iki grupta toplanabilir. Diğer sosyal güvenlik kurumlarına (T.C.Emekli Sandığı , Bağ-Kur, özel emekli sandıkları) tabi hizmetleri bulunan sigortalılara gerek genel, gerekse özel koşullara göre yaşlılık aylığı bağlanabilmesi son 7 yıllık fiili hizmet süresi içinde fazlasının Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi geçmesi koşuluna bağlıdır.
Yaşlılık aylığı alanların, sigortalı [...]

Ölen sigortalıların hak sahiplerine aylık bağlanması sigortalıya ve hak sahiplerine ilişkin şartların yerine getirilmesine bağlıdır.
a) Sigortalıya İlişkin Şartlar :
Ölüm aylığı ;
- Sigortalının malüllük veya yaşlılık aylığı almakta iken ölmesi,
- Sigortalı aylık bağlanmadan önce ölmüşse, toplam olarak 1800 gün   veya en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup sigortalılık süresinin her yılı için ortalama 180 gün prim [...]

Emekli Sandığı Aylık Maaş Tercihi
Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesinde, “Aylık Maaş Tercihi Ekranı” yoluyla, Emekli Sandığı aylık maaş tercihi sorgulaması yapabilirsiniz. Aylık Maaş Tercihi Sorgulama işlemi için, açılacak ekrana Emekli Sicil No ile Sağlık Karne Numarasını girmeniz gerekmektedir. Emekli Sandığı aylık maaş tercihi için yukarıdaki linke tıklayınız.
Emekli Sandığı Aylık Maaş Tercihi

Emekli Sandığı Emekli Maaşı ve İkramiye Hesaplama
Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesinde, “Emekli Sandığı Emekli Maaşı ve İkramiye Hesaplama Ekranı” yoluyla, emekli aylığı ve ikramiyenizi online olarak öğrenebilirsiniz. Emekli Maaşı Hesaplama işlemi için, açılacak ekranda derece, kademe, ek gösterge, hizmet yıl, hizmet ay, kıdem yılı, ikramiye yılı, unvan ve makam göstergesi bilgilerini belirtmeniz gerekmektedir. [...]

Soru: Doğum tarihim 1 Ocak 1965,  Bağ-Kur giriş tarihim 28 Mart 2001 dir. Ne kadar prim ödeyip? Kaç yaşında emekli olabilirim? Eşim SSK emeklisi. Ölüm halinde SSK ve Bağ-Kur maaşı alabilir miyim? 8 yıl ödenmiş Bağ-Kurum var. Devam etmemi tavsiye eder misiniz?
Gülgün Parmaksızoğlu
Cevap: [...]

Soru: 1948 doğumluyum. 1 Ekim’e kadar hiçbir SSK ve Bağ-Kur kaydım yoktu. 1996′da süt kooperatifine süt vermemden dolayı gerekli evrakları hazırladım ve Bağ-Kur’a çiftçi kaydımın 1996′dan yapılması için müracaat ettim. ilgili kurum Bağ-Kur kaydımı başlatmış, ilk başlangıç tarihi 1 Ekim 2008 olarak belirlenmiş. Acaba bu ilk başlangıç tarihim 1996 yılına ileridemi çekilecek? Yoksa hep böyle [...]